完美体育基层动态已更新！为全面学习贯彻党的二十大精神，深入推进作风、效能，激励干部担当作为，争当“实干家”，切实为职工群众解难事、办实事，适应工会改革和工会工作新要求，积极推进“四位一体”立体财务监督体系建设，不断提升各级工会财务干部的业务素质，高标准高质量完成2023年财务工作任务，7月28日，来自全县各系统工会、工会联合会及所属基层工会、县总直属企业工会会计和出纳160余人参加了2023年富民县工会财务干部培训班。
培训班上，昆明市总工会财务和资产监督管理部部长刘道权就“收好用好管好工会经费”主题，从工会工会财务管理、新工会会计制度账务处理实例、工会财务工作的要点、基层工会财务监督和基层工会经费审查监督等方面进行了深入浅出的讲解和授课；富民县税务局社会保险和非税收入股股长杨雪梅就工会经费的定义、富民县近三年工会经费征收情况、工会经费涉及的税收政策以及工会经费申报渠道进行了详细讲解；久其软件公司李天仲就云南省工会财务资产一体化系统针对会计岗、出纳岗、会计主管各个角色操作流程进行了详细讲解。
此次培训课程内容丰富、针对性强，贴合富民工会财务工作实际，有效提升了工会财务干部业务能力和水平。大家纷纷表示，一定认真领悟，融会贯通地把培训内容落实到具体工作实践中，用自身优质高效、安全有序的财务服务工作围绕全县中心工作、发展大局，切实做好服务职工群众工作，通过开展活动、提供普惠务，切实发挥好工会桥梁纽带作用，教育引领全县广大职工群众争当“实干家”，为富民经济社会高质量发展贡献积极力量。
8月1日晚，由五华区总工会主办的2023年五华“职工夜校”公共营养师技能培训班在五华区昆明理工职业培训学校正式开班。五华区总工会党组成员、谭娟作开班动员讲线余名职工报名参加了本次培训班。
本次公共营养师技能培训整体课程以突出技能、注重实效为原则，积极推行线上学理论、线下学实操深度融合。通过培训，职工将系统地学习公共营养师职业道德基本知识、医学基础知识、营养学基础知识、人群营养基础等相关知识及法律法规，将具备为餐馆酒楼、快餐公司、营养餐公司等机构提供科学的饮食设计或指导的职业能力，成为不断促进公众饮食营养水平提升、促进社会公众健康的职业技术人员。培训结束后，将依照有关规定对学员进行专业理论知识和实际操作技能考试，合格者颁发公共营养师（中级）技能等级证书。
培训班秉持“大健康”的理念，为推动五华区健康管理事业的蓬勃发展、共建共享健康中国作出积极的贡献，助力学员们掌握更多营养学知识，在实现就业和再就业的人生舞台上学有所用，成就更好的明天。
为进一步加强对一线职工的关心关爱，实现好、维护好、发展好职工群众的健康权益，激发广大职工在面对急难险重工作时的劳动精神和奉献精神，提升一线职工获得感、荣誉感，官渡区总工会将继续开展职工“疗休养”活动。活动主要面向苦脏累险、有毒有害岗位、产业工人、新就业形态劳动者等一线职工、全区范围内企业、机关、事业单位和其他社会组织的干部职工以及省部级劳动模范、省五一劳动奖章获得者和部分全国劳动模范等。疗休养活动按照促进职工身心健康一体化的理念，主要以休息疗养、文体活动、参观学习等方式组织开展完美体育。
活动分三批开展，共组织120名一线天，安排有中医药理疗、有氧健步走、心理健康辅导、趣味体育活动、参观爱国主义教育基地等项目。
7月31日，官渡区总工会启动第一批次疗休养活动，辖区部分新就业形态劳动者、优秀产业工人、苦脏累险岗位的一线环卫职工、社区一线人参加了疗休养。区总工会常务李维梅、何一峰出席了启动仪式。
李维梅肯定了参加活动的一线职工们的岗位奉献精神和创造出的工作成绩，并请参与活动职工们好好疗休养，补足精气神，返回岗位后继续发挥力量，继续创造佳绩，再创工作辉煌。
疗休养活动充分体现了党和政府及工会组织对先进职工、一线职工的深切关怀，对劳模精神完美体育、劳动精神、工匠精神的大力弘扬。下一步，官渡区总工会将继续做好做实职工疗休养工作，让广大职工享受到更加优质、更加丰富的疗休养服务，切实体会到工会组织的关怀和温暖，以更加饱满的精神投入到官渡区高质量发展的各条战线。
为充分发挥工会组织服务职工的重要作用，全面了解宜良县职工子女托管服务运行现状和需求，8月2日，宜良县总工会领导带队对职工子女暑期托管班工作进行检查指导。
检查指导组一行实地考察县第二幼儿园托管班和育英教育培训学校托管班，详细了解课程设置、师资配备、研学实践、安全监管完美体育、餐饮保障、环境卫生等情况并听取了学校关于托管工作的汇报。县第二幼儿园开设了幼儿阶段3个暑托班，82名孩子从上午8:30到下午5:30采取全天托方式托管，学校配备教师6人、保育员3人、安保2人和志愿者1人，积极创设幼儿教育的良好环境；育英教育培训学校托管小学阶段学生50名，设有课间操、作业辅导、拓展游戏、绘画、电脑编程等特色课程，通过既“托”又“管”还有“学”的形式，为职工子女营造安全、健康、快乐、充实的暑假生活。
通过此次检查，检查组对工会暑假托管工作给予充分肯定，县总工会开办暑托班是坚持以职工为中心，关怀关爱职工，解决职工后顾之忧，让职工体会到工会组织的温暖，为职工办实事的务实之举。下一步，“爱心托管”工作更要加强服务和品牌建设，加强调查研究，充分征询家长以及社会各界的意见和建议，不断探索“爱心托管”新路径，保持高度责任心，严格落实安全保障工作要求，确保暑期托管“托”得住、“管”得稳，让暑托班成为工会服务职工的爱心阵地，惠及更多职工群众，最大限度实现职工“上班带娃两不误”，不断提升职工群众满意度和幸福感。